Triple Release Week: Drie succesvolle livegangen in één week!

donderdag 12 december 2024 - Life at Adwise Development Nieuws Technology

Voor ons Website Development-team stond deze week in het teken van focus, samenwerking en resultaat. Drie websites gingen live in slechts vijf dagen! Deze release week laat zien hoe we met de kracht van innovatie en teamwork ambities vleugels geven. In dit artikel nemen we je mee in de verhalen achter deze succesvolle projecten.

Maandag: lancering van Eswelt DE

We trapten de week af met de lancering van de Duitse versie van de Eswelt-website. Dit is inmiddels de vierde taalversie in de Eswelt-reeks (EN, NL, BE-NL, BE-EN). Met deze website ondersteunen we de Duitse markt op het gebied van ERP- en CRM-staffing, waardoor Eswelt een belangrijke stap zet in hun internationale groei. Bekijk de website.

Dinsdag: Trusteel Group krijgt een nieuwe uitstraling

Op dinsdag ging de volledig vernieuwde website van Trusteel Group live. Dit familiebedrijf met meer dan 40 jaar ervaring vroeg ons om een nieuwe corporate website te ontwikkelen. Het resultaat is een moderne, drietalige website die flexibel in gebruik is. Naast de Nederlandse en Engelse versies wordt er nog gewerkt aan een narrowcasting-systeem en een 'Werken bij'-pagina. Bekijk de website.

Woensdag: innovatieve website voor Load XL

De week sloten we af met de livegang van de nieuwe Load XL-website, een onderdeel van Heisterkamp. Deze drietalige leadgeneratie-website maakt gebruik van AI-vertalingen en dynamische landingspagina’s, waarmee diensten, projecten en landen naadloos aan elkaar worden gekoppeld. Deze moderne website vormt de basis voor toekomstige marketingactiviteiten en biedt ruimte voor groei binnen andere divisies van Heisterkamp. Bekijk de website.

Teamwork maakt het verschil

Deze Triple Release Week is een fantastisch voorbeeld van wat we samen kunnen bereiken. Van strategie en design tot development en SEO, iedere schakel in het proces heeft bijgedragen aan het succes van deze projecten.

Wat doen we al bij Adwise?

Om neurodiverse medewerkers te ondersteunen en iedereen een werkplek te bieden waarin ze kunnen excelleren, hebben we verschillende initiatieven en tools geïmplementeerd:

Training en bewustwording
Inclusiviteit begint met begrip. Door trainingen en bewustwordingssessies leren Adwisers meer over neurodiversiteit en hoe we elkaar kunnen ondersteunen. Hiervoor werken we samen met externe consultants, zoals House of Inclusion, om onze teams te blijven ontwikkelen en begrip te creëren voor ieders unieke kwaliteiten.

Proactieve onboarding
Een goede start maakt het verschil. Tijdens onze onboarding bespreken we jouw voorkeuren en behoeften, zodat je werkplek en werkomgeving vanaf dag één bij je passen. Zo zorgen we ervoor dat jij optimaal tot je recht komt.

Feedback en betrokkenheid
We luisteren naar onze medewerkers. Neurodiverse Adwisers delen regelmatig hun ervaringen en behoeften, die we actief uitvragen in gesprekken en enquêtes. Met die input verbeteren we continu onze werkomgeving en brengen we inclusiviteit steeds beter in de praktijk.

Flexibele werkplekken
Iedereen werkt op zijn eigen manier het best. Bij Adwise kies je een werkplek die bij je past: een rustige zone voor focus, een samenwerkingsruimte voor brainstorms, of hybride werken vanuit huis. Zo creëren we een werkomgeving die aansluit op jouw behoeften.

Stilteruimtes
Soms heb je behoefte aan volledige focus. Onze stilteruimtes bieden Adwisers een rustige, prikkelarme omgeving om geconcentreerd te werken. Perfect voor complexe taken of creatieve projecten, zonder afleiding van een drukke kantooromgeving.

Ontprikkelruimte
Even opladen om daarna weer scherp te zijn. Onze ontprikkelruimte, met onder andere een comfortabele massagestoel, biedt Adwisers een plek om te ontspannen en sensorische overbelasting te verminderen. Een waardevolle uitkomst voor wie gevoelig is voor prikkels.

Geluidsdempende maatregelen
Storende geluiden kunnen je concentratie flink verstoren. Ook thuis. Daarom bieden we Adwisers een budget om bijvoorbeeld noise-cancelling koptelefoons aan te schaffen. Zo kun je, waar je ook bent, altijd in alle rust impact maken.

Live captions in Google Meet
Meetings moeten voor iedereen toegankelijk zijn. Dankzij live ondertiteling in Google Meet hebben Adwisers én klanten de mogelijkheid om gesproken woorden direct als tekst te zien. Ideaal als je slechthorend bent of baat hebt bij visuele ondersteuning vanwege bijvoorbeeld auditieve verwerkingsproblemen.

Gemini in Google Workspace
Schrijven hoeft geen struikelblok te zijn. Gemini in Google Workspace helpt Adwisers met dyslexie of onzekerheid over taalgebruik om spelling en grammatica eenvoudig te controleren. Dit biedt hen rust en vertrouwen om hun boodschap helder over te brengen, zonder dat kleine foutjes in de weg staan.

Samen bouwen aan een inclusieve toekomst

Bij Adwise geloven we dat inclusiviteit meer is dan een beleid – het is een mindset. Door ruimte te bieden aan unieke talenten en diverse manieren van denken, bouwen we aan een toekomst waarin iedereen het verschil kan maken.

Benieuwd hoe jouw unieke talenten kunnen bijdragen aan ons succes? Neem contact met ons op of bekijk onze vacatures. Samen creëren we een werkplek waarin iedereen zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf kan halen.