Welke recruitmentdoelen wil jij realiseren?
Daag ons gerust uit met het specifieke recruitment vraagstuk van jouw organisatie en neem contact met mij op. Geheel vrijblijvend natuurlijk!
Het aantrekken van voldoende kwalitatieve medewerkers, daar gaat het om in recruitment. Zowel op de korte als op de lange termijn. Door tal van technologische ontwikkelingen, zoals de opkomst van internet en smartphones, maar ook door de economische schommelingen en de vergrijzing is het vak echter drastisch aan het veranderen.
Om structureel de allerbeste medewerkers aan te kunnen trekken, zowel de actief werkzoekenden als de latente groep, werken recruiters en marketeers daarom steeds vaker samen. Bijvoorbeeld in het ontwikkelen van een speciale werkenbij website, het opzetten van een doelgroepgerichte online recruitment campagnes, het schrijven van scherpe vacatureteksten of storytelling ter versterking van het employer brand waarbij de allerbeste candidate experiënce centraal staat.
Daag ons gerust uit met het specifieke recruitment vraagstuk van jouw organisatie en neem contact met mij op. Geheel vrijblijvend natuurlijk!
Beste Fullservice Digital Agency '24