Er is afgelopen jaar weer veel gebeurd in recruitmentland en ook in 2018 zullen de ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Denk aan het optimaliseren van de Candidate Experince, de opkomst van Artifical Intelligence of de veranderingen door de nieuwe AVG wetgeving. Een nauwe samenwerking tussen HRM / recruitment, marketing en ICT is tegenwoordig essentieel om in de war for talent goed beslagen ten ijs te komen.
Op Werf&, ht blog over arbeidsmarktcommunicatie & recruitment, kijktDigital Consultant Recruitment & People Maurice samen met andere experts in een 6-delige blogserie terug op 2017 en vooruit naar 2018.
De blogserie bestaat uit de volgende artikelen:
Beste Fullservice Digital Agency '24